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驻陕部属高校人事人才工作研讨会在我校召开

2020年12月09日 14:41  

12月3日购彩平台-官方,由我校承办的驻陕部属高校人事人才工作研讨会在长安校区南山苑宾馆召开购彩平台-官方。西安交通大学购彩平台-官方、西北农林科技大学购彩平台-官方、西安电子科技大学购彩平台-官方、长安大学购彩平台-官方购彩平台-官方、陕西师范大学购彩平台-官方、大连海事大学(邀请参加)和我校人事部门50余人参加会议购彩平台-官方购彩平台-官方,学校党委常委购彩平台-官方购彩平台-官方、副校长侯成义出席会议并致辞购彩平台-官方购彩平台-官方?;嵋?/span>人事处处长唐玉生主持购彩平台-官方。

会上购彩平台-官方购彩平台-官方,侯成义代表学校对参加本次研讨会议的代表致以热烈的欢迎,对驻陕部属高?购彩平台-官方购彩平台-官方?谷耸氯瞬殴ぷ餮刑指璩浞挚隙?。他指出,近期,中共中央国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》购彩平台-官方购彩平台-官方,提出了立根、务实购彩平台-官方购彩平台-官方购彩平台-官方、提质购彩平台-官方购彩平台-官方、重效的明确要求,希望与会人员围绕高校人事人才工作和高水平师资队伍建设等方面分享经验、交流做法、加强研讨,期待驻陕部属高校在教育评价改革方面贡献“陕西经验”购彩平台-官方购彩平台-官方。

西北工业大学党委教师工作部副部长訾方作了深化新时代教育评价改革总体方案的思考的专题报告购彩平台-官方,围绕准确把握推动高质量发展购彩平台-官方、建设高质量教育体系购彩平台-官方购彩平台-官方、深化教育评价改革等阐述了为什么改;以深入理解改革重点内容、统筹把握教育评价的“破”与“立”购彩平台-官方、准确把握教师评价的核心内容购彩平台-官方、全面优化教师评价的方式方法等明确了改什么;以系统推进教师评价改革购彩平台-官方,聚焦“队伍建设”和“体系建设”两条主线购彩平台-官方购彩平台-官方,在教师准入体系购彩平台-官方购彩平台-官方、发展体系购彩平台-官方、考核体系、激励体系方面采取的举措提出了怎么改购彩平台-官方购彩平台-官方购彩平台-官方。

西北农林科技大学人事处副处长温晓林作了“新时代教育评价改革背景下专业技术职务评聘工作的思考”的专题报告购彩平台-官方购彩平台-官方购彩平台-官方,重点就西北农林科技大学围绕全国思政会议、全国教育大会精神购彩平台-官方,以及中办、国办相关文件要求购彩平台-官方,结合学校自身发展购彩平台-官方,以专业技术职务评聘为抓手购彩平台-官方,在职称导向购彩平台-官方、人才培养、教育教学研究购彩平台-官方、成果认定等方面采取的举措和取得的显著成效购彩平台-官方。

西安电子科技大学人事处副处长黄军荣作了“四定(定编购彩平台-官方、定岗、定责购彩平台-官方购彩平台-官方、定薪)”工作经验介绍的专题报告购彩平台-官方购彩平台-官方,指出西安电子科技大学开展四定工作的初心就是优化内部治理结构,理顺管理机制购彩平台-官方,强化岗位意识购彩平台-官方,推动岗位聘任制度常态化购彩平台-官方购彩平台-官方购彩平台-官方,持续激发教职工内生动力购彩平台-官方。通过职能梳理推动管理机构向“大部门购彩平台-官方、大职能购彩平台-官方、大服务”模式转变购彩平台-官方购彩平台-官方,促进机关从资源配置宏观调控角色转变购彩平台-官方购彩平台-官方。实行学部制购彩平台-官方,理顺学科建设管理机制,提高管理效能购彩平台-官方。

长安大学人事处副处长孙林“学校绩效考核”经验介绍的专题报告购彩平台-官方购彩平台-官方购彩平台-官方,分享了当前从专业技术人员最低综合工作量要求购彩平台-官方、考虑学院进步度购彩平台-官方、破“五唯”等方面修订绩效考核管理办法,突出目标责任管理和绩效考核指标任务达成度的工作思路购彩平台-官方。

陕西师范大学博士后管理科科长吴迪博士后工作经验的专题报告购彩平台-官方购彩平台-官方,介绍了陕西师范大学博士后管理工作概况购彩平台-官方、主要做法特色购彩平台-官方、面临的问题和困难,以及在后续工作中围绕评价、培养两个主要方面的发力举措购彩平台-官方。

西安交通大学人力资源部部长雷利利作了题为高校职员制改革思考的专题报告购彩平台-官方,介绍了职员制改革的背景,以及西安交通大学开展去行政化购彩平台-官方购彩平台-官方,减少管理层级购彩平台-官方购彩平台-官方,根据业务?购彩平台-官方购彩平台-官方?榛敌卸ū?、定岗,职员职务职级并行的实践探索购彩平台-官方,强调制度设计一定要符合国家的政策方向购彩平台-官方购彩平台-官方。对后续如何建设好管理队伍这支重要力量购彩平台-官方购彩平台-官方,表示将从精细化、精准化发力购彩平台-官方购彩平台-官方,推行一岗一薪购彩平台-官方,全面推行准聘长聘等方面进行思考购彩平台-官方。

西北工业大学人事处阮长江副处长作了学校非事业编制教职工聘用制度改革的专题报告购彩平台-官方,就学校非事业编制教职工聘用管理改革的背景购彩平台-官方购彩平台-官方、主要原则和思路作了介绍购彩平台-官方。

专题交流结束后购彩平台-官方,与会人员围绕人才队伍建设购彩平台-官方、薪酬社保两个主题购彩平台-官方购彩平台-官方购彩平台-官方购彩平台-官方,结合具体工作分组进行了深入的交流研讨购彩平台-官方购彩平台-官方,相互借鉴经验购彩平台-官方,并就相关问题形成共识购彩平台-官方购彩平台-官方购彩平台-官方,本次研讨会取得预期成效购彩平台-官方购彩平台-官方。

 

(撰稿:周云涛购彩平台-官方、陈红丽  图:张慧杰   审核:阮长江)

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